Поиск материала
Тема:
Вид работы:

Авторские платные работы


Бухгалтерский учет и аудит

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда бюджетного учреждения

Назад

Вид работы: Диплом
Объем работы: 105 стр.
Год написания: 2008
Цена: 2000 руб

Заказать работу

Ваше имя *:
E-mail **:
Телефон **:
ICQ **:
Включите отображение изображений Введите код с картинки*
* - обязательно для заполнения
** - одно из полей обязательно для заполнения

Содержание:

Введение

Глава 1. Теоретические и нормативные основы расчетов заработной платы

1.1 Виды оплаты труда

1.2 Правовые основы организации оплаты труда в Российской Федерации

1.3 Порядок формирования фонда оплаты труда в бюджетных организациях

Глава 2. Организация бухгалтерского учета в ...

2.1 Краткая характеристика ...

2.2 Основы организации бухгалтерского учета

2.3 Единство системы бюджетного учета

2.4 Баланс и План счетов бухгалтерского учета исполнения смет доходов и расходов организаций, состоящих на бюджете

2.5 Первичные документы и документооборот бюджетного учреждения. Регистры бухгалтерского учета

Глава 3. Анализ фонда оплаты труда ...

3.1 Расчет фонда оплаты труда с использованием современных информационных технологий

3.2 Автоматизированный учет заработной платы в ...

3.3 Расчет заработной платы работнику с использованием программы Босс-Кадровик

Выводы и предложения

Заключение

Список использованной литературы

Приложения


Краткое описание:

Целью дипломной работы является анализ экономико-правового регулирования оплаты труда на примере предприятия ....

В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:

-       Исследовать теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятиях;

-       Проанализировать существующую систему организации оплаты труда в ....

Для реализации поставленных задач будут использоваться следующие методы:

-       табличный метод подсчета структурных изменений в составе показателей;

-       метод цепных подстановок, позволяющий определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности;

-       графический метод, наглядно и доходчиво выражающий развитие изучаемого явления.


Список использованной литературы:
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.02.2008 №13-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ (в ред. Федерального закона от 06.12.2007 №333-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.08.1998, №31, ст. 3823.
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2004  №202-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год» (в ред. Федерального закона от 12.06.2006 №86-ФЗ) // Российская газета, №292, 31.12.2004.
  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 №329 «О Министерстве финансов Российской Федерации» (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.01.2008 №42) // Российская газета, №162, 31.07.2004.
  5. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 №835 «О первичных учетных документах» // Собрание законодательства РФ, 14.07.1997, №28, ст. 3448.
  6. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 10.02.2006 №25н «Об утверждении инструкции по бюджетному учету» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, №17, 24.04.2006.
  7. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального Агентства по образованию от 07.06.2006 «О закреплении за учреждениями, находящимися в ведении рособразовани, полномочий администраторов доходов бюджетов Российской Федерации» // Официальные документы в образовании, №21, июль, 2006.
  8. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев– М.: Дело и сервис, 2002. – 265 с.
  9. Андреева. В.И. Делопроизводство. - М., - 2004. – 564с.
  10. Бакина С.И. Заработная плата в 2006 году. Практические рекомендации, примеры расчета. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2006, 208 с.
  11. Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. – М.: Проспект,  2004. – С.45.
  12. Воробьева Л.П. Методика бюджетного учета доходов и расходов в образовательных и научных учреждениях // Советник в сфере образования, 2007, №3.
  13. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разра­ботки).//Экономист. 2002. - №3.
  14. Жуков А.Л. Методы стимулирования  с учетом  результатов деятельности организации // Справочник кадровика .- 2004.- №5, 6.
  15. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2004.
  16. Калина А. В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности). Учебно-методическое пособие – К.:МАУП, 2000 г.
  17. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию.  -  М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 392 с.
  18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФА-М, 2006
  19. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление пер-соналом. Учебник. М:Риор, 2007
  20. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документальное обеспечение управления: Учебное пособие – 2 изд. – М.: Инфра – М. – 2004. – 321с.
  21. Комментарий к ТК РФ. / под ред. Бриллиантова А.В. –М, 2002. – С.12.
  22. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: ООО «Новое знание», 2006.- 210 с.
  23. Красноперова О.А. Новые правила бюджетного учета: с учетом изменений, внесенных в Бюджетный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 26 апреля 2007 г. №63-ФЗ. М.: ГроссМедиа, 2007.
  24. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... – М. – 2003. – 573с.
  25. Любушин Н.П. Теория экономического анализа: Курс лекций – Н.Новгород: НКИ, 2003
  26. Любушин Н.П., В.Б. Лущева, В.Г. Дьякова. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушина/ - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999
  27. Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2007, №11.
  28. Мищенко, В. М. Практическое пособие по бухгалтерскому учету: - 3-е издание перераб. и доп. / В. М. Мищенко. - М.: ООО «МЕДпресс»; - Элиста.: АПП «Джангар», 2004. – 398 с.
  29. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстаинформ, 1999. — 301 с.
  30. Палий В.Ф. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие / В.Ф. Палий, Л.П. Суздальцева. - М.: Машиностроение, 2002. – 418 с.
  31. Рофе А. И. Научная организация труда: Учеб. пособие./ А. И. Рофе. — М.: Издательство «МИК», 2004. — 320 с.
  32. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2005
  33. Сосновый А. Повышение производительности труда без материальных затрат// Кадровое дело, № 3, 2006
  34. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
  35. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М:ЮНИТИ, 2007
  36. Финансовый менеджмент/Под ред. Е.С.Стояновой – М.: Изд-во «Перспектива», 2000
  37. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2006
  38. Чернов В.А. Экономический анализ. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -   686с.
  39. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: Учебное пособие / В.И. Шкатулла. — М.: Издательская группа НОРМА—ИНФРА.М, 1998. — 527 с.
  40. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 718 с.